的电子板块搜索有关招聘新人歌手的信息。很快，他便找到了目标。
海妖音乐，是一家前两年才成立的唱片公司，还在发展中，规模不算大，现阶段正大力招揽新人，而且总部就在a市，也曾去a市各大学的音乐学院招收过一批新人。这种刚刚起步的小公司，虽然名气比不上国内享有名气的大型娱乐公司，但对于陆丞这样没背景的新人而言，是个不错的起步台阶。
一般而言，如果新人有才华有实力，又肯花功夫上进，小公司会很珍惜，在市场预估他会走红的情况下，很有可能会花大血本对其进行包装。虽然现今许多想要进入娱乐圈的年轻人有着宁做凤尾不zuò_jī头的想法，但想进入小公司发展的也不在少数。
招聘启事上的应聘条件很简单：
就男性而言，身高要求170c的条件，绰绰有余。
其次是年龄要求，也合格。
再次便是外貌上，要五官端正，具有亲和力，这些都可以忽略。一般长得不怎么出众的，稍微化化妆，轮廓就出来了，只要不是太差劲的，都可以说五官端正。
这最后一条，就是对语言和基本功的要求了。陆丞看了一遍，语言方面没有任何问题，问题是音乐功底，对于没有上过音乐学校的他来说，这是一个很明显的弱项。
但他不打算放弃这个机会，他要试一试。
陆丞按照页面提示拨通了海妖音乐的电话，他在表明意思之后，对方竟然没有拒绝，而是热情地与他预约了面试时间，并让陆丞选一两首歌做一些准备。
根据电话内容，陆丞更加确定，这家唱片公司，对新人有着极大的饥渴度。
陆丞根据招聘启事上的要求，准备了相应资料。
面试当天，他从原主人的衣柜里随意找了几件衣服，黑色系为主，不需要太奢华。现在的这具身体，肌肉线条很棒，可以说，这也是陆丞得意的地方。而黑色的t恤和牛仔，更能衬托出这副好身材和好脸蛋。
海妖音乐的主楼很低调，走进去就像一般的商业公司，甚至陆丞那栋豪宅的档次都要比它高一些。不过公司内的人倒是挺热情，门口保安刚看见陆丞就上前微笑着询问有何事，然后在陆丞简要说明之后让前台引导他上楼。整个过程不需要他多问一个字。
一个企业的核心竞争力，不是看它有多雄厚的资金，也不是看它有多豪华的外表，而是内在企业文化，职员的素质。在陆丞看来，海妖就是这样一个企业。
漂亮的前台小姐在电梯里就忍不住夸耀陆丞的好身材，可能是陆丞今天选择的t恤有点紧，使得他的上半身线条非常吸引人。这在一定程度上，也是陆丞刻意为之。
面试地点在10楼，前台小姐一路随行，微笑丝毫未减，还总是热情地找话题与陆丞攀谈，以排遣一路上的沉闷。
“陆先生看起来很有男人味，真不像个刚刚毕业的大学生。”
“你是说我长得太急了？”陆丞与她开玩笑。
前台却莞尔：“在有阅历的女人眼里，男人味是沉淀出来的，可不单单指长相。”
“谢谢夸奖。”陆丞也友好地回应。
快到面试室，前台一边领路一边说：“陆先生大概不知道我今天领了多少人进来吧，在这么多人中，我最看好你，加油！”
前台做了个握拳用力的姿势，陆丞微笑着点点头。
不论这话她对多少面试的新人说过，姑且就将它当成真心话吧。
说实话，面试的人还真不在少数，少说也有二十个，这么多人，个个有才有貌，竞争压力可不小。
这其中，背着吉他来面试的就有五六个，其中还有一个是女生。这类型的人，一般能弹能唱，还会自己编曲，可以说很有才华。陆丞要与这些人争，恐怕有些难度。但凡事都有意料之外，谁都猜不到真正的结局会是什么。
陆丞是最后一个进场的，之前面试者的结果，他都看在眼里。但凡那些出来后脸上暗淡无光或气呼呼直接走人的，都是淘汰者。不过奇怪的是，那些留下来的人，似乎也没高兴到哪去。
至于面试的流程，听那些出来的人说，唱歌是必须的，其他都是走过场。
正当有些人为自己会唱歌而庆幸的时候，陆丞却皱起了眉。二十多个人，一个个唱过去，面试官肯定会疲劳，那么轮到自己的时候，他们还会有心思听自己唱下去吗？
但很快，陆丞就打消了疑虑。从有些人进去了不到一分钟就出来的情况来看，面试官绝对是一群聪明人，从不会浪费自己的时间和听力。
轮到陆丞面试时，他已经足足等了一个小时。这一个小时不仅仅是简单的六十分钟，更是对陆丞耐性与心性的考验。
一般脾气急躁不够稳重的人，很容易因为等待的时间过长而影响心情，最终影响正常水平的发挥。排在陆丞前面的人，就是个很好的例子。那人也最终因为心绪不宁而失去了发展的机会，被淘汰出局。
而陆丞在这漫长的等待时间里需要做的，就是维持心态的平和。
进入面试室后，陆丞很不意外地见到了一对多的场面：面试者的位置摆放着一张椅子，面试官的位置则是一长条拼接排列的桌子，桌子后，正坐在三位面试官。
三位面试官，从左至右，年龄依次递增，且最右边的，是位成shú_nǚ性，带着眼镜，像是位老师。
陆丞出于礼仪微微弯了下腰，递上自己